岗位职责：
1.协助进行校园招聘活动的策划与执行，包括但不限于招聘会、宣讲会等。
2.支持日常培训工作的组织与协调，包括培训材料的准备、培训场地的布置等。
3.参与人力资源部门的日常工作，如员工档案管理、招聘信息的发布与更新等。
5.协助进行招聘数据的收集、整理和分析，为招聘决策提供支持。
6.完成上级交办的其他人力资源相关工作。

任职资格：
1.在校大学生，大三、研二优先，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有责任心。
3.熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4.有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队并承担工作。
5.有相关实习经验者优先考虑。

实习待遇：
1.提供实习津贴及餐饮补贴。
2.提供专业的人力资源培训和指导。
3.直面校招工作，助力就业指导。