职责Responsibilities:
1、协助进行招聘流程管理，包括简历筛选、面试安排等；
2、完成人力相关人员资料整理、统计报表；
3、根据公司战略方向，配合海外团队完成人事相关事宜；
4、完成上级领导交办的其他相关任务。
岗位要求Job requirements：
1、全日制本科，人力资源专业优先
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
3、有一定的抗压能力，执行力强
4、英文6级，听说读写流利，能接受海外短期出差
5、有制造业实习经验者优先