1、日常管理体系审核、管理评审、相关培训、处理重大顾客投诉及整改措施的制定和落实等各项质量管理活动；
2、维护、更新公司的一体化管理体系，参与编制内部培训资料，指导业务部门建立和完善相关的管理体系，并按照一体化管理体系的相关要求督促相关部门实施；
3、负麦质量绩效的管理，包括质量目标的制定、分解、监控、考核等工作；
4、负责公司质量成本的统计分析，并制定规则、信息汇总、数据分析，持续推动改善；
5、组织公司质量管理人员的专业培训工作。内部审核员的控制和管理，提出培训需求，组织安排、落实或实施相关的培训；
6、组织推进公司系统管理、维护和完善。

任职要求：

1、本科及以上学历，良好的英语沟通能力，具有ISO9001、45001、14001内审员资格证书；
2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效处理客户和内部团队之间的关系；
3、 良好的数据分析和报告撰写能力，能熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件；
4、 具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务.