岗位职责：
1、组织、梳理、制定和定期更新各部门的质控点，确保现场监督质控工作的顺利进行；
2、制定年度部门员工和质量监督员的质量监督计划并组织实施；
3、对各部门的不符合项事件的纠正和预防措施做审核。定期分析，给出阶段性的改进方案；
4、组织协调并处理重大或紧急质量事件，参与整改措施的制定和实施的监督、跟进；
5、组织编写和定期修订质量手册和程序文件，保证其适用性、符合性；
6、定期根据质量数据分析结果提出改进方案，部门经理批准后组织实施；
7、及时处理失控情况，组织制定整改措施并跟进实施情况；
8、定期审核质量数据收集及计算的准确定及合理性。更新数据收集方案；
9、组织并讲授质量体系相关知识、质量工具知识；
10、制定年度质量培训计划并实施；
11、组织各部门工作流程梳理工作、提出改进意见；
12、协助部门经理，对工作流程的整体改进优化提出意见，并推进实施；
13、指导、监督、检查、考核部门员工的各项工作；
14、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历,执业药师资格和02302年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题；
2、精通行业相关法律法规、行业标准、ISO9001标准，精通质量保证及质量管理技巧；
3、具有大中型企业执业药师岗位三年以上工作经验者优先；
4、具有较强的领导能力、演讲能力、沟通能力、计划与执行能力，有很强写作功底。