岗位职责：
1、负责人力资源全面管理，熟悉人力资源六大板块。
2、在识人、用人方面有独到的见解，个人认知水平较高。
3、综合管理能力突出，能根据公司运营发展需要，做好人力资源的匹配和整合。
任职要求：
1、统招本科及以上学历（硬性要求)
2、年龄35岁以内，******，身高160cm+（***）175cm+（***），善于沟通，情商高，大中型以上制造业人事经理3年以上工作经验。
薪资待遇：
底薪8000-13000+五险一金+餐补+房补。年薪10-18w。