职位描述：
岗位职责：
1、根据人员需求情况，协助招聘活动，确保招聘任务的达成；
2、负责员工入职、离职、异动手续及员工关系方面工作；
3、根据总公司各项相关人力资源、行政管理制度，积极推动并落地执行；
4、协调公司内部其它行政人事等工作；
5、完成上级领导交办的其它工作。

职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业；
2、3年以上相关工作经验，擅长技术类岗位招聘、有过半导体、AI 、智能硬件等从业经验者优先；
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
4、有较强自驱力，快速适应、学习能力及抗压能力；优秀的沟通协调能力、能适应公司快速发展的工作节奏；
5、良好的团队协作精神，品行端正、负有责任心、性格开朗、有亲和力。