核心职责：负责通过三方供应商渠道保障内部项目的骑手交付，包括但不限于供应商开发、关系维护、汰换、商质量分析等工作。 具体职责： 一、供应商渠道开发： 1、广泛收集、整理新供应商/个人猎头/即配领域骑手资源的资料信息 2、开发新的符合公司要求的新供应商/个人猎头/即配领域骑手资源，拜访潜在供应商/个人猎头/即配领域骑手资源并与之洽谈战略合作，以及后续质量跟踪等整个工作流程 二、供应商渠道管理： 1、跟踪供应商/个人猎头/即配领域骑手合作质量及等整个工作流程 2、沟通解决内部站长与外部供应商的工作问题，保障双方对接畅通无阻 3、做好供应商关系的维护 4、对供应商交付数量及质量做统计分析，对于头部供应商做专项扶持计划，对尾部供应商做及时汰换，以保障供应商渠道的健康稳定运转 三、支持困难区域/困难站点的运力交付： 通过供应商渠道做好困难区域的人员保障工作，按时完成招聘目标 岗位要求： 1、本科及以上学历，22-30岁优先 2、2年及以上相关工作经验 3、有较多即配领域供应商资源 4、具备优秀的沟通能力、独立解决困难问题的能力、跨部门协同能力 5、擅于对外社交，适应短期出差 6、短期内可到岗者优先