1. 日常工作
1） 维修：对破损的乐高®模型外观进行修复，对无法修复的部分，使用新乐高®积木对指定部位进行替换。
2） 清洁：使用指定工具，对乐园内的所有乐高®模型进行每日检查与清洁，确保乐高®模型始终保持良好的状态。
3） 机动装置：确保乐园和迷你天地中所有含机动装置的乐高®模型都正常运转，包括移动部件、灯光、投影、音效、互动按钮等。
4） 每日巡检：按区域进行每小时巡检，保证机动装置检查的频率以达到***时间发现故障。
5） 文档管理：确保所有的工作都按要求记录在案，包括维修记录、故障详情、审计和其它相关的文档。
6） 值班：在运营期间***时间响应紧急呼叫，能够带领技术员对发生的故障进行及时的修理。
7） 培训计划：根据日常工作和集团要求制定团队培训计划，持续对团队内成员及新入职员工进行专业培训和考核。
8） 费用管理：根据每年预算制定费用相关流程及记录表，并负责费用的采购和统筹，确保费用支出合理。
9） 供应商对接：供应商的项目沟通，跟进报价、费用、流程及落地执行。
2. 其它工作
1） 乐高®模型设计与搭建：按要求和计划进行乐高®模型的设计与搭建，如季节性布置、外部展会、市场部活动等。
2） 乐高®积木预定与管理：预定维修需要的乐高®积木，确保种类和数量的合理性，并有效管理乐高®积木库存。
3） 乐高®模型安装：当引进或搭建完新的乐高®模型，按要求将模型安装到指定位置并进行测试。
4） 模型车间&工具：确保所有工具、设备始终保持干净和良好的使用状态,确保车间5S始终保持在高水平。
5） 优化机动装置：持续对机动装置的各零部件进行优化及升级，将机动装置故障的几率降至最低。对零部件进行本地化。
6） 个别项目：偶尔需要参与一些外部活动如模型拼搭活动、媒体发布会、企业活动或各类外展工作坊等。
7） 团队合作：在必要时提供工程技术部内部支援或协助其它部门的工作。
3. 健康、安全与保障 根据集团政策（HS001）和法律，员工应对自己以及同事和顾客（如适用）的安全负责。特别是员工必须确保他们从事的所有工作活动都依照安全的工作程序。员工不得使用未经培训过的任何工具和设备。如果意外发生时，员工必须确保及时和直属上级汇报，并且在合适的情况下积极协助任何的调查。