职位描述：
1.全面负责销售团队业绩指标的达成;
2.负责销售团队的日常管理、培训、辅导和团队激励；
3.参与制定公司长期营销战略，拟订公司年度销售计划确保完成公司销售目标、回款目标；
4.整合公司内外资源，站在市场和客户视角，推动业务创新与探索，负责重大合同的谈判与签订；
5.负责销售人员的考核和管理工作；
6.具有良好的客户沟通能力和表达能力，极强的人际沟通技巧和亲和力，优秀的谈判技巧。

任职资格：
1.本科以上学历，5年以上销售经验，3年以上销售管理经验；
2.有成熟的管理方法及经验，熟悉各种销售策略及落地方法；
3.有强烈的服务意识与开拓精神，事业心强，并有积极的心态，有较强的团队组织能力和客户沟通能力；
4.具很强的开拓能力、执行力、敏锐的市场触觉和较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力。