l 岗位职责
1.参与集团在职业学校的筹建、投资、并购、托管运营等项目上的商务洽谈、方案研讨等事项；
2.制定职业学校（民办高职为主）批筹、纳规、去筹工作方案，并带领团队完成学校筹建；
3.制定学校办学方针和政策，制定学校运营管理体系，搭建学校的组织架构、协助人才招募；
4. 负责拟定所辖学校的教学工作计划，审批教学大纲、学期教学进度表等教学文件和教学规章制度，督促分管部门落实；
5. 审定师资（含教辅人员）建设和进修培训计划，领导师资考核工作，负责提出教学系列职务评聘建议；
6. 审批学校的经费预算及开支，督促用好、管好经费和设备；


l 任职要求
1. 统招本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先；
2. 职业院校筹备建设、纳规工作管理经验，院校综合运营管理经验；
3. 在职业教育行业内有一定的人脉等资源积累；
4. 自主学习能力强、思维缜密、善于发现、分析及解决问题；
5. 能承受较大的工作强度、压力和出差，热爱民办职业教育行业。