岗位职责：
1. 为政府/企业制定高职学校筹设方案、纳规方案、办学方案，提供专业设置咨询指导；
2. 参与集团在高等职业学校的筹设、托管运营等项目上的商务洽谈、方案研讨等事项；
3. 负责拟定所辖学校的教学工作计划，审批教学大纲、学期教学进度表等教学文件和教学规章制度，督促分管部门落实；
4. 审批下达各项教学任务、主持教学工作会议。开展教学工作调查研究，实习就业满意度调查研究，提出改进教学质量的意见和措施；
5. 审定师资（含教辅人员）建设和进修培训计划，领导师资考核工作，负责提出教学系列职务评聘建议；
6. 审批学校的经费预算及开支，督促用好、管好经费和设备；

岗位要求:
1. 统招本科及以上学历，教育学等相关专业优先，副教授及以上职称优先；
2. 十年及以上职业院校综合管理经验，院校筹设经验；
3. 在职业教育行业内有一定的人脉等资源积累；
4. 自主学习能力强、思维缜密、善于发现、分析及解决问题；
5. 擅长商务洽谈和建设方案撰写；
6.工作地点服从公司安排调动。