BASIC PURPOSE OF THIS POSITION:
§02年度涉及指标分配，确保合理性：根据Opco的现有流程，与相关stakeholder沟通与合作，完成年度销售指标合理分配，确保业务实现可持续性的增长
§02年底销售奖励机制：根据Opco的现有流程，结合Opco公司年度重点策略，与相关stakeholder沟通与合作，对销售行为以及业务指标实现激励作用，促进业务增长
§02大区常规月报提供和数据分析支持，灵活运用系统工具和报告，多维度分析业务结果
§02持续跟进KPI执行进展，提供业务洞见和可行性建议
§02大区会和省份会的支持，包括数据准备、沟通和问题跟进，并能从SFE视角找到问题
§02Funnel Management，支持负责辖区Funnel数据报告，数据分析以及数据洞察，能够从Funnel的角度提出更前瞻的业务风险和机会
§02同大区销售保持顺畅的沟通和协作，理解并转化业务需求，确保公司管理层策略在区域落地执行
This description is a summary of principle responsibilities and is not intended to include all duties may be assigned.
WORKING RELATIONSHIPS AND CONTACTS:
§02销售团队为主
§02跨部门合作较多（主要涉及财务，渠道，市场部等主要部门）
ESSENTIAL QUALIFICATIONS:
EDUCATION: 本科以上学历
COMPUTER: 熟练使用excel, PPT等office 软件
EXPERIENCE:
§023-5年以上在医药行业的SFE领域或者销售运营团队工作经验，涉及过SFE各模块工作优先考虑
§02支持过至少30人以上的销售团队
FUNCTIONAL COMPETENCIES:
§02对数据进行多维度交叉分析，较强的数据分析能力，对业务数字有一定的洞察
§02较强的沟通能力、问题处理能力、协调能力
§02强烈的工作责任心和较强的抗压能力
§02较强的团队合作意识
§02有一定的数据敏感
TRAVEL REQUIREMENTS:
每月约2~3天的出差频率