人事：
1、负责公司人事招聘工作；
2、新人录用培训，离职等手续办理，员工转正，劳动合同签订及合同期满续签；
3、负责公司每月考勤及相关资料统计提交；
4、人事档案的日常维护更新；
5、工伤申报，鉴定，理赔手续
6、员工满意度调查
行政:
1、 负责公司人员日常管理工作；
2、 负责公司各项行政管理制度、工作标准与规范的制定与实施，不断完善公司制度；
3、 协助领导筹备组织公司级商务活动；
4、 负责公司食堂日常管理工作；
5、 负责员工宿舍管理；
6、 负责公司办公，厂房、绿化、道路的维护报修工作；
7、 负责公司内部日常行政事务类管理、车辆、固定资产和办公用品的管理等；
8、完成领导交代事项；