工作职责:
1.依据区部的全年生意规划和经营目标，组织制定并实施年度、季度及月度商品结构规划，保障商品管理良性发展，促进销售目标达成；
2.规划年度及季度商品采买，负责区部商品有效运作管理，做全面有效计划，通过销售数据分析并监控，提出改善建议；
3.负责监控商品存销情况、商品价格体系，监控商品售罄率、毛利率等。通过对商品销售数据及库存数据进行分析，配合区部提出合理的促销活动方案，降低公司的库存及周转，跟进公司各SKU的售罄情况；
4.了解品牌公司的所有相关政策，按政策跟进货品的售罄率，实现货品利润***化；
5.负责与品牌及区部的各类沟通、协调工作；
6.监控品牌每季回货的及时性及进度;
7.定期巡店，了解终端店铺的销售情况，和数据相结合对货品实施有效的管控；
8.负责收集、汇总区部提交的报表及反馈；
9.负责上级交代的其他工作。
任职资格:
1. 男女不限，年龄30-40岁
2. 统招大学专科及以上学历，服装设计等相关专业
3. 5年以上零售业同岗位商品管理工作经验，熟练掌握订货、新品上市、商品销售过程中货品整合及售罄率提升、门店货品运作、库存管理等
4. 具有敏锐的洞察力、超前的预测力、以及准确的判断力；具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；为人正直诚实、能承受工作压力，具有强烈的责任心及团队协作精神
5. 熟练操作OFFICE办公软件；EXCEL表格操作非常熟练
6.喜爱服装行业，了解流行趋势及竞品品牌