1、员工信息档案的建立、维护和管理、社保公积金台账的核查；2、做好区域平台员工员工的入职、离职、调岗、调薪等手续；3、独立承担处理员工投诉和劳资纠纷；配合完成相关分公司综合工时制的申报工作，打造和谐用工关系；建立员工沟通渠道；4、能够独挡一面处理员工诉求（如工伤，违约解除）等，有独自出庭经验者优先。
