岗位职责：
1、协助招聘主管分析招聘职位，了解各招聘需求，掌握招聘标准；
2、开展网络招聘，筛选简历，进行初试与复试安排；
3、负责日常招聘渠道的维护与职位的及时更新；
4、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪和反馈；
5、完成上级临时交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、统招本科以上学历；
2、熟练使用相关办公软件，具备良好的网络知识；
3、每周线下出勤4天及4天以上，至少实习4个月；
你会获得：
1.一对一带教
2.能接触到全流程的招聘环节
3.可参加实习生内部竞聘以获得区域公司秋招岗位转正机会