1.负责公司岗位招聘和面试跟进；
2.协助领导负责校园招聘的报名和预约跟踪等事宜；
3.人事文档的相关整理工作；
4.协助负责企业公众号、抖音、快手等平台的运营工作；
5.负责完成人力资源系统维护；
6.完成周、月度报表统计；
7.完成上级领导交给的其他工作。
职位要求：
有3年以上人事招聘工作经验，擅长数据处理；能运营公众号，擅长写推文；
本科科以上学历，管理类或广告类相关专业优先。