岗位职责1. 根据公司的战略规划，根据销售目标制定OTB买货计划；根据各产品线在各类型零售店铺的买货预算占比，制定品牌每一季的商品蓝图规划; 2. 负责与设计团队协作，界定商品的等级标签，负责产品款式数的确定、定价计划，大货成本，初次下单量，投入产出比，翻单量等的设定，推进产品开发； 3. 制定新品开发计划，设定时间结点并进行监督，以保证设计、制版、打样、生产的顺利进行；4. 负责与线下零售及外贸团队的沟通协作，拉通款式共享，整合产品资源，实施相应买货计划；5. 负责与美国团队沟通协作，时刻与销售现场同频，及时调整买货和产品战略；6. 负责与其他部门（MKT/CRM/VM等）沟通协作，保证公司层面的营销战略落地；7. 组织行业趋势、市场环境、竞争品牌、新产品、新技术、商业模式、消费者需求的研究分析； 8. 负责管理所属品牌线团队，优化部门的流程、制度和行政管理工作。？ 任职要求1. 全日制本科及以上学历，市场、时尚、设计等相关专业； 2. 5年或以上女装品牌公司线下及线上商品企划经验，有管理经验者优先；有UNIQLO/GAP/UR等快时尚品牌从业经验者优先3. 丰富的商品企划管理知识及服装专业知识，熟悉服装研发流程，具有较好的审美能力，能迅速抓去目标客群的审美喜好；4. 具有较强的excel表格处理能力，及销售数据分析能力；5. 良好的跨部门沟通能力，思维开阔、抗压能力强；具有多线程多任务工作统筹的能力；6. 英语可作为工作语言；7. 能适应和美国团队工作沟通的时间节奏。
