任职要求：
1、国际化视野，英语口语流利，海外留学或海外工作经验优先；
2、全日制本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
3、积极向上，具备良好的沟通协调能力、优秀的团队协作能力和服务意识；
4、强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
其他要求：根据需求至公司其他场地出差，主要在江浙沪地区
岗位职责：
1、支持集团职能部门团队，深入了解各部门业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在集团各职能部门的有效实施。
2、支持集团职能部门的团队搭建，负责全球化高端人才招聘和管理；
3、 对接、识别和诊断各部门对人力资源的需求与痛点，提供有效的人力资源综合解决方案，并推动方案落地；
4、协助各部门完成组织及团队氛围建设，推动公司文化在相应部门的落地。
5、领导安排的其它任务。