工作职责：
1.负责定期主持召开产采销协调会议，根据市场需求和公司资源配置给出公司生产经营相关的合理建议、意见；
2.负责根据公司生产经营策略制定并执行年度/季度/月度主生产计划并审核根据生产计划分解制定的物料计划，确保满足交付的基础上最小投入；
3.负责仓库安全及流程管理，落实各项安全检查工作，确保仓库人员及财产安全。根据SOP规范及GSP要求，确保收货、包装、发货等流程正常进行，确保所有的存货实际和帐目的一致性；
4.负责定期主导、推动仓库仓库呆滞物料处理（盘活、报废等选择成本最优路径），保证库存的合理性；
5.负责部门费用预算（年度/半年度）的制定和监督执行，确保费用执行的合理性；
6.团队管理和建设：引导团队，保持高效率工作，提升仓储运作团队的士气及客户服务意识，确保仓库主管和组长有效地进行日常的绩效考核；
7.投诉和偏差处理：负责解决运输的投诉或者调查事件，举一反三，确保相同问题不再重复发生；
8.负责主导、推动ERP基础数据和仓储物流账务数据的维护，充分利用ERP高效支持公司生产经营活动；
9.负责物流管理，制定并执行合理有效的物流路径确保高效、高质量交付。
岗位要求：
1.大学专科及以上学历，计划、仓储、物流等相关专业；
2.具备八年以上计划、仓储相关工作经验；
3.具有较强的管理能力和学习能力；具备优秀的分析、判断、应变、协调和沟通能力；能熟练使用办公软件和ERP软件；
4.具备强烈的安全意识和团队意识，有较强的工作责任心和事业心，以及创新意识。