开放式创新管培生
一、岗位职责

1.02创新项目支持

- 协助参与开放式创新项目的规划与执行。例如，在创新项目的启动阶段，收集相关行业的创新案例和趋势信息，为项目团队提供参考，帮助确定项目的方向和目标。
- 负责项目过程中的文档管理，包括整理项目会议纪要、撰写项目进展报告等，确保项目相关信息的准确记录和有效传递。
- 参与项目的沟通协调工作，与内外部团队保持联系。比如，与外部合作伙伴沟通合作细节，协调内部研发、市场等部门的资源，保障项目顺利推进。
2.02创意挖掘与管理

- 协助开展创意征集活动，通过各种渠道（如公司内部平台、社交媒体等）收集创意想法。对收集到的创意进行初步筛选和分类，将有潜力的创意推荐给相关评估团队。
- 参与创意的评估和孵化过程，协助分析创意的可行性、市场潜力等因素。为创意的进一步发展提供支持，如寻找合适的资源来验证创意的技术可行性。
3.02市场与行业研究

- 关注行业动态和竞争对手的创新举措。定期收集和分析行业报告、新闻资讯等信息，为公司的开放式创新战略提供情报支持。
- 对潜在的市场机会进行研究，识别可能的创新领域和合作机会。例如，通过分析市场需求和技术发展趋势，发现新的产品或服务概念，并向公司提出建议。
4.02合作关系维护

- 协助建立和维护与外部创新合作伙伴（如高校、科研机构、初创企业等）的关系。参与合作伙伴的日常沟通和交流活动，如组织合作洽谈会、合作项目对接等。
- 跟进合作项目的成果转化，确保从合作中获得的创新成果能够有效地融入公司的业务流程或产品开发中。

二、任职要求

1.02教育背景
- 本科及以上学历，管理学、创新学、工程技术类等相关专业优先。相关专业知识能够为开放式创新工作提供理论基础，例如创新学专业的知识有助于理解创新的原理和流程。
2.02技能要求
- 具备良好的沟通能力，能够与不同背景的人员（如科研人员、企业高管、创业者等）进行有效的沟通。因为在开放式创新中，需要与内外部各种角色合作交流。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。在项目文档管理、数据分析和汇报展示等方面，办公软件是必不可少的工具。
- 有一定的数据分析能力，能够对市场数据、项目数据等进行分析和解读。例如，通过对市场规模和增长率的数据分析，判断市场机会的大小。
3.02素质要求
- 具有强烈的创新意识和好奇心，对新事物、新技术、新商业模式等有浓厚的兴趣并愿意积极探索。这是从事开放式创新工作的内在动力。
- 具备良好的团队合作精神，能够在跨部门、跨组织的团队中协同工作。开放式创新项目往往涉及多个部门和外部合作伙伴，团队合作至关重要。
- 有较强的学习能力，能够快速适应不断变化的创新环境和工作要求。在开放式创新领域，技术和市场环境变化迅速，需要不断学习新知识和技能。