工作内容：
负责协助餐饮店长进行日常经营管理，包括但不仅限于：
- 负责店内人员管理，包括招聘、培训、激励、评估等；
- 协调各部门之间的工作，确保门店运营的顺利进行；
- 协助店长进行市场推广和客户维护；
- 处理门店突发事件，协调各部门共同解决问题。
主要职责：
- 具备良好的餐饮行业背景和相关工作经验，熟悉门店运营流程；
- 具备较强的沟通协调能力，能够有效地与员工、供应商、顾客等沟通；
- 具备良好的职业道德，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力。
职位要求：
- 具有2年以上餐饮行业相关工作经验，熟悉门店运营流程；
- 拥有较强的沟通协调能力，能够协助店长进行日常经营管理和决策；