职位描述:
1、根据公司的招聘计划，利用有效资源和渠道在规定时间内完成招聘任务;
2、对应聘人员的简历进行甄别、筛选、邀约、面试安排等相关工作;
3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
4、负责追踪和办理候选人录用前的相关工作。

任职要求:
1、大专及以上学历，招聘工作经验，乙方招聘经验优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4、勤奋，爱学习，积极主动，优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力;