工作内容：
负责公司招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，面试安排等环节，以保证公司招聘目标的实现。
主要职责：
- 发布招聘信息，包括公司官网、招聘网站等平台，确保信息准确、及时、公开。
- 筛选简历，对求职者进行初步筛选，确保招聘信息准确、有效。
- 安排面试，与面试官沟通，处理面试反馈，记录并反馈给招聘经理。
- 招聘信息的跟踪和维护，确保招聘信息处于最新状态，及时更新。
- 参与招聘计划的制定和调整，提出招聘需求，协助招聘经理完成招聘目标。
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源、猎头等相关优先。
- 良好的沟通协调能力，具备一定的团队协作精神。
- 熟练掌握办公软件，如 更加重要的问题是，请简要描述。
- 了解公司法和招聘法规，具备较强的法律意识和风险防范能力。