岗位职责：
-办理零售店铺员工入职手续，符合确认人力政策及操作流程要求；
-管理零售店铺员工个人档案管理（档案更新，各类假单收集及归档）；
-员工合同续签事宜；
-日常考勤系统的维护及异常考勤处理，协助区域HR完成月考勤工时确认；
-解答员工提出的各类问题，包含但不限于：人事档案、居住证政策、落户政策、用退工、社保和公积金等问题；
-负责零售店铺员工开具相关证明；
-核对月度社保和商业保险账单，制作相关人事报表；
-配合完成上级交办的其它工作事项；
任职资格：
-全日制大专以上学历，熟练使用office软件（excel，ppt，word等）；
-逻辑思维能力强、对数据敏感；
-至少具有零售/快消行业一年以上人事工作经验；
-良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；
-具有服务意识和沟通能力，能够承受一定的工作压力；