岗位职责：
1、全面负责餐厅的日常营运状况，包括制定和执行计划，达成餐厅在顾客满意、营业额增长、利润管理和人员发展等方面的目标；
2、监督各项营运标准和流程的执行，确保品牌管理理念和文化的传递；
3、带领团队提高餐厅服务水平和品牌形象，及时与酒店各职能部门保持沟通；
4、负责餐厅的清洁卫生等作业管理，处理顾客投诉，维护良好的客户关系等。

任职要求：
1、年龄在25-35岁之间，中专及以上学历，品行端正，身体健康；
2、具有较强的管理能力和沟通能力，团队合作精神和主人翁意识；
3、具备至少1年的餐饮管理经验，熟悉餐厅服务流程和团队管理；
4、能够承受一定的工作强度和工作压力，有较好的执行力和解决问题的能力。