岗位职责：
1、根据年度招聘计划，选择合适的招聘渠道，搜索、评估、筛选候选人，推进面试等工作，及时满足相关部门的人才需求；
2、新员工入职手续办理，培训安排、员工个人信息档案和资料建立收集；
3、考勤核对、薪资核算及银行发放等工作，熟悉U8系统的使用，制作工资条等工作；
4、参与搭建绩效管理、协助拟定绩效考核实施方案、推动绩效管理实施和改善，确保绩效管理目标的实现；
5、协调员工关系，应急事情处理，避免劳动风险；
6、工伤申报、人才积分、职业体检安排等工作。

职位要求：
1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件；
3、具有良好的职业道德，沟通能力、抗压能力强；
4、工作认真、踏实，具有亲和力，有团队合作精神。
5、工作地点：上海锐派包装技术有限公司（艾录子公司）