岗位职责：
1、外勤核心干部，部经理级以上职级的综合能力培养，提升自主经营的能力水平；
2、内勤干部培养，针对区经理、组训、部经理等的标准化经营训练，完善区部经营标准化；
3、市场课程调研拓展引入、建制式化与时俱进课程体系开发设计维护管理；
4、龙腾项目课程开发，训练落地及效果评估；
5、按公司发展战略要求，组织培训执行与追踪管理，配合全国人力发展和业务发展节奏、实现总分共振。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有过寿险行业个险队伍管理或营业区、部管理经验优先，管理职训练工作经验至少5-8年以上，有总分双重工作经验优先；
2、具备前线高阶管理职课件研发能力，内勤核心干部区经理组训培养体系搭建能力，萃取提炼、复制推广能力；
3、具有良好的体系思维，有一定的创新意识，能够适应快速高效的工作环境，具备较强的抗压能力；
4、认同公司文化理念，具备良好的品行修养。