1、标准执行：根据公司总部要求，严格执行所辖区域门店相关流程、标准落地执行，不断提升区域门店客户体验感；
2、团队组建与激励：配合加盟商组建分店团队并进行指导管理，同时参照公司总部相关标准制订激励方案；
3、目标跟进：根据公司年度指标，配合所辖区域年度目标的跟进与达成；
4、品牌形象维护：根据公司品牌形象要求，进行品牌形象维护及管理；
5、区案执行：配合总部及区域安排，开展区域推广方案的统一执行；
6、信息收集与反馈：负责区域市场核心商圈及竞品信息收集、更新及反馈。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上茶行业或连锁门店销售管理经验，有督导经验优先考虑；（多年茶行业店长优先）
2、良好的协调沟通能力，思维灵活；
3、为人正直，工作积极主动，有责任心；