工作内容：
(1)收集和整理团队相关数据。
(2)参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试、跟进反馈等。
(3)完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求：
(1)在校大学生或应届毕业生，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先
(2)具备良好的沟通能力和团队合作精神
(3)能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等
(4)具备较强的学习能力和主动性，愿意在人力资源领域长期发展
(5)有相关实习经验者优先考虑