核心职责：
1. 商品数据分析
85 日常数据跟踪并及时发现业务数据波动，围绕商品运营的“量、质、效”，持续总结提炼各个环节对应方法论并推进产品售罄提效；
85 管理数据分析与洞察，支持调整策略计划和跟踪活动效果的报告输出。
2. 渠道运营
85 制定季节性和部门库存分配策略，包括款式/SKU目标，到店日期，季节代码，优惠时间等，支持商品企划和销售目标落地；
85 负责每季商品的订货下单及快反下单，以及订货会后结构性补款下单；
85 负责根据系列管理部建议的上市波段，规划各销售渠道产品具体上市时间；
85 协助参与企划、设计、样品评审工作及商品价格体系制定工作；
85 参与形象店年度生意规划、制定销售战略规划，规划全国重大节假日销售策略，进行全季销售管理；
85 对重点店铺或线上活动的陈列等进行监督并提出改进方案；
85 对商品进行数据分析管理并适时做出调整行动。
3. 团队管理与协作
85 优势团队对线上与线下销售渠道商品的季节性调补配，***化促销/降价管理的有效收益和GMV管理；
85 提升团队的定量和定性数据转化为可操作策略的能力;
85 与商品企划，销售渠道，供应链，市场营销等部门进行充分地跨部门协作，实现方案或计划的落地。


任职资格:
1. 本科及以上学历，服装设计等相关专业；
2. 有8年以上服装行业相关领域工作经验，3年以上团队管理经验；
3. 熟悉服装的商品运营流程，卓越的数据分析与洞察能力，清晰的逻辑及沟通能力，出色的计划统筹，敏锐的市场洞察力；
4. 熟练的电脑办公软件操作。