岗位职责：
- 负责公司市场营销计划的制定和实施；
- 制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
- 根据公司拟定的发展规划，负责团队的日常绩效、人员管理等；
- 实施管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行；
- 在公司专业赋能体系下，执行标准化训练辅导和经营管理，建立并健全的各项经营管理制度，培养专业人才。
任职要求：
1、大专及以上学历（学信网可查）；
2、本地3年以上工作经验；
3、年龄28-45岁。