主要职责：
- 负责公司行政管理的日常运营，包括制定公司制度、安排员工福利、协调各部门之间的关系等。
- 负责制定公司采购计划，并对供应商进行管理和评估，以确保采购过程的质量和效率。
- 负责公司物流管理，包括管理公司的仓库，安排物流配送，处理物流问题等。
- 负责处理公司综合事务，包括协调各部门之间的关系，处理各种突发事件等。
- 协助公司总经理完成其他工作，并负责协调各部门的工作进度。
职位要求：
- 专科以上学历，行政管理、人力资源或相关领域专业学历。
- 至少3年以上行政管理或人力资源管理工作经验，具有丰富的实践经验。
- 熟悉行政人事管理、采购物流管理、综合事务处理等专业知识，具备扎实的理论基础。
- 较强的沟通协调能力，能够有效地处理各种突发事件。
- 具有团队协作意识，能够与团队成员和合作伙伴进行良好的合作。