招聘工作70%，人事行政工作30%，投递简历请附上照片
1.根据公司业务发展需要开展招聘工作，完成招聘工作安排。
2.公司招聘渠道维护和宣传，发布职位信息，筛选简历，电话邀约，面试甄选，薪资谈判，offer发放，入职员工维护等。
3.未来以小组形式进行招聘团队的管理。
4.商业合同及标书的管理和制作，客户结算单整理等。
任职资格:
1.大专以上学历，人力资源管理，劳动保障，心理学，工商管理类等专业优先考虑。
2.1年以上实际招聘工作经验，有IT技术岗位招聘经验优加。
3.有标书及合同制作经验，接触过客户结算工作
4.热爱人力工作，有志在人力资源领域发展。
5.有责任心，细心耐心，积极主动，适应性强，抗压能力强。
工作制：10：00-18:00，双休不加班
薪资结构：招聘奖金+优秀奖金+年终奖金；
发薪日：每月10号
福利：五险一金，免费体检，团建旅游，聚餐下午茶，带薪假期，生日礼品，节日礼品