【岗位职责】1、为客户和候选人提供招聘领域的专业咨询服务;2、研究行业发展动向,收集行业信息,积累人才库,制定有效的执行方案并随着需求和市场变化及时调整;3、理解、分析招聘需求和岗位要求,制订职位说明书,制定寻访方案, 对搜寻全程和结果负责;4、依照专业程序,寻访、面试、推荐报告、面试协调、背景调查、谈薪等流程确保候选人成功入职;5、按公司要求使用数据库,及时上传,更新数据库信息;6、保持与客户及候选人的良好沟通,建立专业合作关系。【岗位要求】1、本科及以上全日制学历,人力资源管理方向优先;2、有一定的招聘经验,有相关经验的优先考虑;3、良好的沟通技巧,逻辑能力;4、快速学习能力,良好的抗压能力;5、良好英文口语和书面能力。