岗位职责：
1、制定公司行政管理制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、负责办公室 5S 管理以及公司办公环境的管理及维护；
3、负责公司各项接待工作，做好日常管理及维护；
4、负责会务工作，做好会前准备、会议记录和会后内容整理等督办工作；
5、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管；
6、负责公司各类市政项目申报工作；
7、负责公司档案（合同、重要文件、证照、印章）的管理工作；
8、负责仓库管理，定期盘点；
9、负责部门年度、月度预算的编制及管控等工作；
10、负责固定资产、办公用品、定制产品的购置、管理及维护工作；
11、负责员工福利策划及安排落实工作；
12、负责组织、协调公司团建、年会及其他员工活动；
13、负责公司车辆管理；
14、行政类各类台帐的制定及更新；
15、领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
2、英语口语流利，通过CET-6；
3、5年以上行政管理相关工作经验，具有高度的服务意识和团队协作精神；
4、优秀的文字书写能力；
5、具备良好的组织协调能力，沟通、解决问题的能力，对工作细致负责，能高效完成各项本职工作；
6、熟练使用OFFICE等办公软件。