职位描述：
1、负责公司人才管理工作，包括各项人才申报，人才发展规划，人才引进落户、留学生落户办理、职称申报等相关工作；
2、负责干部管理工作，包括干部选拔、培养、考察、任用，干部管理规章制度制定，干部档案管理等工作；
3、负责外事管理相关工作；
4、负责人力资源制度及流程优化工作，包括制度编制、修订及更新等；
5、协助开展绩效考核管理工作，协助制定绩效考核标准与激励机制；
6、协助开展培训工作；
7、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理相关专业毕业；
2、具备较丰富的人力资源管理经验；
3、熟悉人力资源六大模块，了解国家和上海市劳动人事相关法规政策，具有国有企业从业背景优先；
4、具有较强的文字写作能力、语言表达能力，熟练掌握各项办公软件；
5、具有高度的责任心和严谨的工作态度，良好的人际沟通和团队协作能力； 6、中共党员优先。