岗位职责：
1. 办理社保公积金等法定福利事务；
2. 办理居住证积分、落户手续，包括不限于留学生落户，人才引进等；
3. 协助上级管理公司的考勤事务；
4. 协助办理入转调离等员工异动手续；
5. 负责人力资源数据的收集、汇总和维护，提供HR基础报告和数据支持
6.完成上级领导安排的其他相关工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政相关专业；
2. 2年及以上中大型制造企业工作经验优先；
3. 熟悉劳动法、社保和个税等相关法规政策、熟练使用Office等办公软件；
4. 良好的沟通协调、灵活应变能力，工作细致认真、有较强的保密意识。
5. 具备一定的抗压能力，结果导向，持续学习。