岗位能力要求
1.5年及以上乙方工作经验，熟悉乙方的用工形式；
2.熟悉薪资结构和实操经验；
3.数据处理能力较好，有处理过员工工资等结算数据;
4.有过团队管理至少5人的经验，传统代派，非全业务的经验
5.熟悉全国各地社保政策，加分项：熟悉北森系统

软性要求:
1.有较强沟通协调能力，能沟通内部各分公司客服相关工作；
2.逻辑条理清晰，能快速梳理工作轻重缓急，按时完成工作;
3.具备较强的应急处理能力，能快速协助处理项目突发的事情；
4.数据敏感度高，熟练EXCEL公式使用；
5.具备良好的职业素养，有较强的抗压能力；
6.具备敬业精神和责任心，工作积极主动
7.***:稳定。
职位福利: 五险一金、周末双休