【岗位职责】1、负责地产版块薪酬绩效和员工关系2、负责其他人力相关工作,包括但不限于招聘、培训等日常工作。【任职要求】1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业2、5年以上人力资源工作经验3、薪酬绩效模块经验丰富优先4、自驱力、学习力强,善于沟通【工作地点】上海-闵行区七宝