公司简介：
我们是一家在砂石建筑材料批发零售行业领先的企业，致力于提供高质量的建筑材料解决方案。我们的目标是通过卓越的服务和产品，满足建筑行业的需求，并推动行业的可持续发展。

岗位职责：

61 招聘管理：负责公司招聘流程的规划与执行，包括发布职位、筛选简历、组织面试、录用决策等。
61 员工关系：维护良好的员工关系，处理员工咨询、投诉和纠纷，确保员工满意度和工作效率。
61 培训与发展：协助制定和实施员工培训计划，提升员工技能和职业发展。
61 薪酬福利管理：参与薪酬福利政策的制定和调整，确保公司的薪酬竞争力。
61 绩效管理：协助制定绩效评估体系，跟踪员工绩效，并提供改进建议。
61 人力资源规划：根据公司业务发展，参与人力资源规划，包括人才储备和团队结构优化。
61 政策与合规：确保人力资源管理活动符合相关法律法规，并及时更新公司政策。
61 数据分析：收集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持。

岗位要求：
61 教育背景：本科，人力资源管理专业优先。
61 工作经验：1-3年以上人力资源相关工作经验。
61 专业技能：熟悉人力资源管理各个模块，具备良好的招聘技巧和员工关系处理能力。
61 沟通能力：出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工和管理层有效沟通。
61 分析能力：能够运用数据分析工具，对人力资源数据进行有效分析。
61 法律意识：了解劳动法及相关法律法规，具备良好的合规意识。
61 团队合作：能够在团队环境中协作，具备良好的团队精神。
61 适应能力：能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

补充信息：
61 我们提供有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于健康保险、退休金计划、员工培训和发展机会。
薪资范围：6000-10000，具体面议
年龄：30岁以下
上班地址：上海市浦东新区东塘路760

61 我们重视员工的个人成长和职业发展，提供持续的学习资源和晋升机会。

61 我们期待有志之士加入我们的团队，共同推动公司的发展和行业的创新。

我们期待您的加入，一起构建更加美好的未来！