工作职责：
1、处理公司合同及其他法律文本的起草、审查、执行及管理，识别和控制合同法律风险，优化合同风险控制流程；
2、建立、完善公司合规管理体系，完善合规管理制度与流程，监督相关合规制度的落地执行，定期追踪国内外合规动态并及时调整公司合规体系；
3、识别、防范和控制企业合规风险，向业务部门和经营管理提供专业合规咨询和合规意见，就特定合规问题开展研究并提供解决方案；
4、掌握市场重点国家出口管制法律法规动态，为公司业务提供法律意见，制定公司有关出口管制合规策和措施；
5、为公司业务部门和经营管理活动提供法律咨询和法律意见，防范和控制法律风险，就相关法律问题进行研究并提供解决方案，结合公司业务处理潜在争议；
6、为业务部门提供企业合规及法律风险控制方面的法律培训。

任职要求：


1、毕业于国内外知名院校法学专业本科以上学历，通过司法考试；
2、具有在知名律所或大型企业从事三年以上的法律/合规工作经验，有大型科技型企业合规工作经验优先；
3、具备优良的法律英语工作能力、流利的中英文沟通能力；
4、具有较强的分析、处理及解决法律问题的能力；
5、工作积极主动，具有良好的沟通能力、较强的服务意识以及团队精神。
能力，具有较强的服务意识以及团队精神。