1、全面负责门店管理及运作；
2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实；
3、传达并执行营运部的工作计划；
4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；
5、负责门店各部门管理人员的选拨和考评；
6、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；
7、营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境；
8、严格控制损耗率、人事成本、营运成本；
9、勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用；
10、根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。
11、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；
12、授权值班经理处理店内事务；
13、负责店内其他日常事务。