集团管理培训生培养计划,是集团培养优秀年轻干部的重要组成部分,将每年招聘的“重点院校应届毕业生”作为管培生,,通过高师带徒、全面培训、挂职轮岗等,在实际工作中学习工作方法和技能、积累工作经验使其成为一名具备综合素质的管理者,充实到各业务条线的主要岗位中去,逐步培养成为今后公司选拨中层管理人员的后备干部。