工作职责:
1、 制定分析方法开发部的短期和长期目标，并保证目标的按时达成。
2、 管理协调分析方法开发部的人员和工作（制定每位同事的工作计划和责任， 审核工作报告和实验数据， 并总结归纳成部门阶段性汇报。
3、 撰写早期产品申报材料， 如IND申报
4、 带领团队负责CAR-T临床及工艺样品检测，正确分析实验结果，完成准确的实验记录；
5、 管理并指导质量检测分析方法的开发和验证，完成相应报告及记录；
6、 管理并指导特性研究的实验方法开发， 并审核检测，形成报告和总结材料。
7、 管理并指导实验室设备的日常维护工作，
8、 积极完成上级交付的其他工作。
任职资格:
1、 硕士及以上学历，细胞生物学、药学、免疫学、基础医学、分子生物学、生物技术等生物相关专业
2、 五年以上相关工作经验，有CAR-T分析方法开发/检测和验证的经验， 有IND 申报的经验， 有团队管理的能力和经验；
3、 有扎实的分子生物学或细胞生物学理论知识，能理解ddPCR, qPCR, 流式细胞术和ELISA，并具有相关实验技能；能够积极和团队交流讨论并且帮助团队成员解决问题；
4、 实事求是，有良好的实验操作素养，及时完成实验记录和报告；
5、 具有较好的学习能力，能够独立查阅文献支持相关方法的开发和优化；
6、 较强的沟通能力和团队协作能力，积极主动，能够主动承担多种职责。