岗位职责:1、重点开发新客户,了解客户需求,达成猎头招聘、批量rpo招聘、校园招聘等业务合作;2、开拓各类招聘渠道,控制招聘成本、提高招聘流程并保证流程的顺利运行;3、开发并管理招聘下游供应商,以满足招聘需求的批量交付;4、通过个人资源及公司资源开发及维护其招聘业务及衍生业务,配合公司相关部门做好对客户的日常维护工作;5、领导安排的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历、市场营销,人力资源等相关专业优先;2、2年以上人力资源公司从业经验,拥有批量rpo招聘业务资源、制造业蓝领工厂招聘户资源优先;3、从事过批量招聘且有大量招聘供应商资源;具有良好的资源整合能力和业务推进能力,具有招聘项目管理,评估,对外供应商沟通能力;4、具备较强的自我驱动能力,情商高,亲和力强,并有有良好的职业操守。