任职要求：
1、本科及以上学历，工科类相关专业；
2、检测行业工作经验2年以上；
3、有较高的成就欲，学习能力强，抗压能力强；
4、具备独立开发与维护大客户的能力；
5、性格外向，有同理心；学习能力强，表达能力优秀，逻辑思维强。

岗位职责：
1、负责区域销售团队运营管理，团队目标/任务的分解及达成，团队人员培养；
2、协调并处理部门之间的业务合作，解决业务政策及员工的现场问题；
3、制定并落地执行公司的决策及制度，监督管理团队工作指标并贯彻执行；
4、统一管理客户资源、合理分配资源，制定激励方案提升员工凝聚力保证团队稳定性；
5、认真有效的完成公司及上级领导交办的各项工作内容；
6、负责收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，辅助开发新产品和新客群，拓展新的销售机会。

岗位优势：
1、新拓区域，岗位发展潜力大；
2、客户需求体量大，复购率高；
3、承接线上资源，利于客户积累；
4、晋升机会多，天花板高。