岗位职责：
61 根据公司发展战略，负责制定、完善供应链体系流程、供应链管理标准，提升运作效率并降低成本，把控货品品质。
61 建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购、生产、制造及运输成本。
61 设计并改善公司采购、产品开发体系，制定并完善采购、新品规划、开发等管理工作流程，实施监控和管理。
61 整合并优化供应链的运转效率，并在战略上对企业整个作业流程进行优化。
61 负责建立标准的成本与预算执行体系，保证生产成本可控、可管理。
61 负责供应链部门的日常管理工作，达到对新品开发、成本控制、产品交期及质量保障等方面的要求。
61 负责制定及落实质量管理培训计划，产品质量管理及异常事项的预防、纠正及改善。
61 负责供应链团队的搭建、绩效考核、人员管理、工作任务分配及目标达成情况检视。


任职要求：
61 策略与战略层面：对商品管理链条与供应链全链条的熟悉、供应链不同模式的理解，具备良好的经营思维
61 专业模块的策略与方案能力：供应与生产主计划(深入理解供应保障与生产主计划，熟悉销售需求与商品计划，熟悉工厂内部的采购与排产计划)、供应商管理、成本管理（成本模型、商务议价）、快反模式
61 全方位了解服装业市场成衣价格行情和品质要求，拥有甲乙方经验，具备工厂端生产主计划、品牌方供应链经验积累优先
61 具有市场供应敏感性及快速反应能力，熟悉了解上下游。
61 具有很强的团队管理能力，能不断提升团队成员能力，牵引团队成员完成供应链工作。