一、岗位职责：
1) 深入工作现场，熟悉各工种的工作内容、要求及流程，执行公司管理体系、5S要求，协助主管对员工的工作进行培训、指导、检查和考核；
2) 了解业主的活动及安排，进行动态管理；加强与其他部门、业主、外部机构的联系与沟通；
3) 掌握各种突发事件的应急处理程序，作出应急处理；
4) 关心员工的思想、工作和生活，增强队伍的凝聚力；
5) 按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或事故；
6) 完成上级交办的其他事项。

二、任职要求：
1) 年龄在20-30岁之间，统招本科及以上学历，身高分别不低于170/160cm；
2) 善于沟通，性格开朗，做事细心，能灵活处理突发事件；
3) 吃苦耐劳，爱岗敬业，诚实守信；
4) 具有一定的管理、组织、协调能力，有一定的抗压能力；
5) 能协助主管开展物业管理工作；
6) 熟练操作计算机及常用的办公软件；
7) 相关专业或相关工作经验者优先；
8) 职业培养方向：项目主管、项目经理等。

三、薪资福利：
综合薪资6000元，年终另算。缴纳社保、节日福利、员工宿舍、挂职锻炼、专业培训、绩效奖金、定期体检等。