岗位职责
1，商品管理政策：执行商品营运政策和标准作业流程，确保商品的***流转和利润产出；
2，订货：往期销售的精准分析，虽未来销售趋势的预测，与销售主管一起共同制定商品订货计划；
3，库存周转：负责全国新旧货商品库存控制，制定相应的调拨原则，确保货畅其流，库存周转周期，售罄率控制在公司要求范围；
4，商品促销管理：根据商品的销售情况，灵活调整定价，审核促销活动，进行相应的价格差异化销售调整，促进商品库存消化，同时保证利润率；
5，商品整合：根据业务发展对新旧货品进行整合，包含同类型货品的归并整理，新店配货，活动期间货品转场等
6，商品分析：根据商品实际销售情况，分析商品结构，消化率，价格带等数据的现状差异，完成各种报表提报并提出合理的解决方案；
7，完成上级布置的其他工作，并达到标准。

任职资格：
1，在零售领域从业5年以上，有商品营运调控的管理经验；
2，精通商品营运管理，专业和技术知识能力强；
3，有优秀分析和解决问题的能力，数据分析能力强，思维创新灵活；
4，正直诚信，热情主动；
5，擅长工作规划和沟通，能有技巧和得体地处理管理问题。