岗位职责:1、针对经销商疑难技术问题、重大缺陷问题或积热车案件等,提供现场/远程连线技术支持;现场支持期间,需同时完成经销商车间专用工具、设备及在职认证技师审核;提供重点公告、热点技术问题、新车PDI流程等辅导工作,以提升经销商技术维修和管理能力,每次现场支持后需提供现场技术报告2、经销商线上/线下技术交流会组织、策划、会议内容准备及案例分享(每个季度不少于一次)3、针对FT中国客诉案件提供技术说明材料,跟进状态并回复处理4、协助港口、质量、物流共同判定新车质损问题责任,收集并整理经销商售前补偿申请,提供标准工时5、处理经销商售前补偿申请,月度汇总清单并准备申请材料6、新经销商认证支持,专用工具、设备及认证技师远程检查7、经销商召回执行率、完成率通知,漏做原因收集并跟进(每周)8、重大技术热线报告(发动机、变速箱等大总成件)二级审批9、TSB、SSM等公告技术内容审核10、支持零件团队对于报关零件的信息查询,如零件材质、用途、抗拉强度等信息11、新车型车主手册中文内容文字校验(按需)12、每周整理并汇总现场技术案件,组织技术团队内部学习人员要求1、本科及以上学历,10年以上豪华车(福特、林肯、宝马、保时捷、玛莎拉蒂、捷豹路虎等)品牌技术相关岗位工作经验,熟悉豪华车品牌及豪华汽车的技术细节2、有现场独立完成诊断及排除故障的能力3、能够接受频繁的出差4.英文读写交流OK。薪酬福利1.五险一金、节日福利、福利体检、带薪年假